教育機関のみなさまへ
2、組織の構築
3、組織・業務運営ルールを確立
■すべての業種、業態に共通の能力です
■階層別研修内容は各層に連動できています
１．階層別研修実行２．キャリアプラン整備３．業務マニュアル整備
どの様な仕事でも、明文化したマニュアルがあれば新人や後任の人の仕事がスムーズに出来ます。OJTの必須アイテムです。もしマニュアルが無いと、個人レベルでノートを書いたり、思い思いの覚え書きで仕事の指導が行われ、引継ぐ度にノウハウは失なわれます。
会社の内にどの様な仕事があるのかを総一覧表にした上で、今後の人材育成と自己啓発のプランを持つ為のCDPとキャリアプランが組織には必要です。
