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社員 教育 ○△□理論
 

教育機関のみなさまへ

無料講演会のご案内
 
長尾依子は、
  子供の「しつけの目標」
      「しつけのメニュー」
のテーマで、幼稚園から大学院まで、非営利の教育団体に対して無料で出張講演を行っています。スケジュールの都合により、年間数回の開催となりますが、ご興味の方はご相談下さい。
 交通費も宿泊費もすべて無料になります。
 申込用紙をご用意しておりますので、下記のメールアドレスにお名前、ご住所を明記してお問い合わせください。
 <お問合わせ先>
 E-mail:syasouken@kensyu.co.jp
「○△□」友の会 入会のご案内

階層別の研修は、一貫性のある私どもにお任せ下さい。 

  弊社は、創業33年になります。
創業以来今日まで、ご紹介の企業様のみの研修を、「会社単位受注方式」で行って参りました。

今日、この時代背景の中で、能力開発プログラム「○△□」理論〔総能力体系学〕の重要性に今さらながら、長尾自身が目覚め、又この理論の有効性を実感された、各企業の社長様から、
「偉大なる5大意識」と評価されるに及び、単に能力開発研修としての研修ではなく、
「人格形成、倫理観をも解き明かした唯一の研修である」とのリピーター企業様の評価を得て、
この度、階層別研修をお任せいただくために、「○△□」友の会の会員システムをスタートさせます。

   私どもの階層別研修は、

 

 ・企業がするべき、義務教育だと定義しております。

 

 ・ 社員への、必須研修だと定義しております。

 

「○△□」友の会にお任せ下さい。

責任を持って階層別研修を行います。 

「○△□」友の会(正会員、または法人会員)是非ご入会下さい。

 

     @一貫した研修内容

     A高 い 品 質

     Bタイムリーな研修

 

 ちなみにゴールド会員「会社単位受注方式」の企業様システムも有ります。
(サントリー・三井住友銀行・旭屋書店・ユニオン・大阪マルビル・住友商事・東京海上・大手前大学、etc多数企業様)
詳しくは弊社にお問合わせ下さい。

・全社員が長尾先生の階層別研修を受講しています。強い利益体質になっています(大阪マルビル) ・言いたくても言えなかった事、ズバリ言って下さるので感謝です(片山チエン) ・多くの気づき有、身が引締る思い(ユニオン) ・ベテラン女性社員にどうしてもっと早く管理職研修を受講させてくれなかったのか言われました(K社) ・厳しい先生だと聞いていたけど、こわくなくてスゴイ先生です、と受講生が言います(旭屋書店) ・老舗の品格研修は長尾先生をおいて他はありません(神宗) ・基本から目覚めさせられました(三井住友銀行) ・長尾先生の一言一言に含蓄があります(サントリー) ・教職員も生徒も長尾先生の指導仰いでいます。卒業生の就職先での評価も高い(大手前大学)           

 

「○△□」能力開発プログラム「○△□」講座(ベーシックコース)

「○△□」友の会にご入会頂いた先着30名様に

・能力開発プログラム「○△□」理論〔総能力体系学〕:長尾 依子著 (定価1,200円)

を差し上げます。

数に限りがありますので、お早めにお申込下さい。

「○△□」フォーラムの資料請求はこちら>>

 

「○△□」講座ベーシックコース(能力開発プログラム)

創業以来33年間、弊社は企業の階層別研修(新入社員研修・一般社員研修・中堅社員研修・管理職研修・幹部研修)を行っております。それらの研修は、すべて一つの「○△□」理論 で体系づけられています。それを具体的に語ります。                                           特に「導入レベル」は、新入社員の「しつけ」のメニューとなります。

「○△□」講座日程

コース名

開催日程

時 間

予約状況

新入コース

※日程はお問い合わせ下さい

9:30〜12:00

 

 

 

 

※毎週月曜日に更新されます。

研修プログラム
 ◆ 新入社員の心構え 

 ◆組織人基本の5大マインド 

 新入社員の5大ノウハウ 

 「してはいけない5つの事!」                      

 
対象者
 全員
費   用
  法人会員 10,000円 非会員 14,000円(税別)
所要時間
 「毎月」実施(2.5時間)
場   所
 弊社セミナールーム (大阪)
講   師

 株式会社 社員教育総合研究所
 代表取締役 長  尾  依  子    


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